Pensjon i Estland: minimums- og maksimumspensjoner, tjenestetid, opptjeningsbetingelser og beregningsregler

2024 Forfatter: Henry Conors | [email protected]. Sist endret: 2024-02-12 11:40

Størrelsen på pensjonen i Estland har den siste tiden vært interessant for mange russere. Sunn nysgjerrighet dukker opp når informasjon om planene til den russiske regjeringen om å heve pensjonsalderen dukker opp. Samtidig er det ingen hemmelighet at selve pensjonene fortsatt er utrolig lave. Hva med naborepublikkene som løsrev seg fra Sovjetunionens sammenbrudd? I denne artikkelen vil vi fortelle deg hvordan det er i Estland.

Pensjonssystem

Pensjon i Estland består av tre deler. For det første består den delen av betalingen som ytes av staten av 20 prosent av skatten. Det betales av den yrkesaktive befolkningen, samt 13 prosent, som staten betaler ekstra for medisinsk behandling.

For det andre er det konseptet med et obligatorisk fond. Den mottar 2 prosent av den personlige inntekten til borgere og 4 prosent fra staten. Dette bidraget kan være frivillig for estere født før 1983årets. Men for alle andre borgere er bidraget utelukkende obligatorisk. Han begynner å bli belastet fra den aller første lønnen umiddelbart etter at han blir myndig.

For det tredje er pensjonen i Estland også dannet på bekostning av et ekstra pensjonsfond. Hver innbygger har muligheten til å bestemme det selvstendig. Dessuten kan både beløpet på selve bidraget og hyppigheten av betalinger, mottak av en betalingsferie, for tidlig oppsigelse av kontrakten endres.

Slike betalinger begynner å bli gitt til en estisk statsborger når han fyller 55 år. Det er ikke nødvendig å betale skatt av denne pensjonen. Men bare på betingelse av at bidragene ikke overstiger beløpet på seks tusen euro eller 15 prosent av inntekten, uten å ta hensyn til kostnader. Hvis det inngås en tidsubestemt kontrakt mellom en borger og en forsikringsgiver, og midlene har stått på kontoen i mer enn fem år, så beskattes ikke en slik pensjon i det hele tatt.

Samtidig, vanligvis når man lager en kontrakt med spesifikke vilkår eller når det er behov for å ta ut hele beløpet, holdes det tilbake en skatt på ti prosent.

Dermed er pensjonen i Estland i dag dannet av hoveddelen, innbyggerens tjenestetid, samt forsikring for de som har gått av med pensjon siden 1999.

Typer av utbetalinger for pensjonister

Det finnes flere typer pensjoner i dette landet.

State. Den påløper etter alder (med obligatorisk tjenestetid), funksjonshemming (i dette tilfellet uten å ta hensyn til tjenestetiden), i tilfelle tap av muligheten til å motta inntekt (en slik pensjon).gitt til funksjonshemmede borgere), førtidspensjonering (betales når du arbeider i en farlig bransje som ikke tillater arbeid før den offisielle pensjonsalderen), den såk alte støttepensjonen (den opptjenes fem år etter alderen, hvis borgeren ikke mottar en annen type periodisering).
Fagpensjon. Til denne pensjonen ytes innskudd av arbeidsgiver, både tvangsmessig og etter eget ønske.
Frivillig. Hver fremtidig mottaker av pensjonsytelser kan bidra frivillig hvis han bryr seg om hans velvære.

Pensjonsalder

I motsetning til i Russland, går estiske menn nå av med pensjon ved 63 år. For representantene for det sterkere kjønn er dette en konstant verdi.

Men når det gjelder kvinner, er alt mye mer komplisert. Pensjon i Estland for dem avhenger direkte av fødselsåret. De som er født i 1951 eller tidligere har rett til å gå av med pensjon ved fylte 62 år. Hvis en kvinne er født mellom 1951 og 1953, går hun av ved 62 og et halvt år, og for de født etter 1953 er pensjonsalderen nøyaktig den samme som for menn. For dem, i en alder av 63, kommer pensjonisttilværelsen i Estland. De kan endre pensjonsalderen på egenhånd.

For tidlig betaling

I Estland er det noe som heter førtidspensjonering. Enhver borger har lov til å gå inn i det tre år før hantilsvarende antall år for pensjonering til en velfortjent hvile vil bli fullført. Hovedbetingelsen som må være oppfylt for dette er å fungere i halvannet tiår.

Den største forskjellen på denne typen pensjon er tapet på 0,4 prosent av den totale pensjonen for hver måned som tas foran skjema. Det vil si at på bare tre år risikerer en person å miste 14,4 prosent. De vil bli trukket fra totalbeløpet livet ut. Hvis en borger har tatt ut førtidspensjon, er det ikke lenger mulig å nekte den.

Et annet trekk ved det estiske pensjonssystemet er den utsatte pensjonen. Størrelsen vil vokse hver måned med 0,9 prosent. Dette vil skje til en person bestemmer seg for å avslutte arbeidsaktiviteten sin.

Samtidig har myndighetene allerede offisielt annonsert at den maksimale pensjonsalderen i Estland vil fortsette å øke i fremtiden.

Hvor mye tjener eldre estere?

For å forstå hva slags pensjon i Estland, må du vite hva den er dannet av. Dette er de tre hovedingrediensene.

For det første basisdelen, som for øyeblikket er 162 euro (omtrent 11 800 rubler). For det andre er dette den såk alte erfaringsandelen, som er akseptert for arbeidsaktivitet frem til utgangen av 1998. For det tredje er det en forsikringsandel. Tjenestetiden, samt tilstedeværelsen av fødselspermisjon, tidspunktet for å få fulltidsutdanning over gjennomsnittet, bestått militærtjeneste, midlertidig uførhet av en god grunn, har direkte innvirkning på denne utbetalingen.

En slik betaling i Estland beregnes individuelt for hver enkelt innbygger. For øvrig, i tillegg til de ovennevnte faktorene, vil selve betalingen også avhenge av hvor mye skatt som er bet alt av en borger siden 1999.

Reberegning av pensjoner av regjeringen i denne republikken gjennomføres hvert år om våren. Samtidig multipliseres den eksisterende pensjonen med en viss verdi, hvorav en femtedel direkte avhenger av prisveksten det siste året. Resten (dette er 4/5) påvirkes av veksten i sosialskatten. Etter denne omberegningen, fra 1. april, utbetales pensjonen etter ny sats.

Gjennomsnittlig levestandard for eldre estere

For å visualisere størrelsen på pensjonen i Estland, la oss beregne hvor mye en gjennomsnittsborger får. Den gjennomsnittlige pensjonen her er 391 euro (omtrent 28,5 tusen rubler). Dette er den gjennomsnittlige pensjonen i Estland. Det endelige beløpet er sterkt påvirket av førtidspensjonering, tjenestetid og deltakelse i statlige programmer. Nå vet du hvor mye en pensjon er i Estland.

For eksempel, hvis arbeidserfaringen din er 15 år, vil du motta 223 euro (omtrent 16 tusen rubler), hvis du har jobbet dobbelt så mye, deretter 301 euro (omtrent 22 tusen rubler), hvis du har jobbet i 40 år, vil du motta 354 euro (nesten 26 tusen rubler), og hvis du er over 44 år, vil den månedlige pensjonen din være 375 euro (ca. 27,5 tusen rubler).

Samtidig er den årlige økningen i pensjoner på rundt fem prosent.

Minstepensjonen i Estland kalles folkets pensjon. Det skyldes enhver borger i landet, selv om han ikke har noen arbeidserfaring. For øyeblikket er minstepensjonen i Estland 158 euro (dette er rundt11,5 tusen rubler).

Beregningsskjemaer

I Estland er det flere ordninger for beregning av pensjoner. Det er alderspensjon. I dette tilfellet gjøres betalingen til innbyggeren fra midlene han har på kontoen sin, eller fra hovedstaden til den nåværende funksjonsfriske befolkningen. Denne ordningen er lite brukt fordi den er lite relevant på grunn av at folketallet stadig går ned og det er en negativ økning.

Et annet alternativ er innskuddspensjon. I dette tilfellet innebærer det utnevnelse av et spesifikt beløp som den fremtidige pensjonisten systematisk bidrar til fondet (for eksempel en prosentandel av inntekten til en borger), men en slik ordning har praktisk t alt ingen garantier, og er direkte avhengig av varigheten av ordningen.

Endelig er det en ordning med en bestemt utbetaling. Det er basert på et forhåndsbestemt beløp ved pensjonering. Samtidig avhenger bidrag direkte av resultatet du regner med, samt hvor mye lønn du har i førtidspensjonering og tjenestetid.

Som et resultat er pensjonsutbetalingene dine i stor grad avhengig av sparingen du var i stand til å gjøre før du nådde pensjonsalderen.

Situasjonen for russiske statsborgere

For russiske statsborgere er pensjonen i Estland 312 euro (det er nesten 23 tusen rubler).

Regjeringen konstaterer ofte at det ikke er lett i landet å forsørge pensjonister. Dette skyldes det faktum at mange borgere, og først og fremst funksjonsfriske ungdommer, har en tendens til å gå tilmer økonomisk utviklede europeiske land for å motta høyere lønn der. Utflyttingen av unge de siste årene er så stor at nå er nesten halvparten av alle innbyggere i landet pensjonister.

I denne forbindelse er det forventet at vilkårene for russiske pensjonister kan endre seg i årene som kommer. Spesielt diskuteres muligheten for å heve pensjonsalderen for russiske statsborgere til 74 år. Minste tjenestetid for å få pensjon vil samtidig nå 44 år. Riktignok vil selve pensjonen være mye høyere - 396 euro (det er nesten 29 tusen rubler).

Overføring av pensjon fra Russland til Estland

Russland og Estland signerte en avtale om gjensidig støtte til pensjonister, så det er mulig å gjøre en slik overføring. Det er verdt å merke seg at i begge land avhenger pensjonsbeløpet av tjenestetiden din, som du mottok individuelt på territoriet til hver av statene.

Dette betyr at hvis en person flytter til Estland fra Russland på et tidspunkt da han allerede er pensjonist, betaler landet der han akkumulerte pensjonssparing for ham.

Dermed mister estiske statsborgere i Russland den nasjonale delen, men kan kreve lokale fordeler.

Det er verdt å merke seg fraværet av en etterlattepensjon i Estland, samt det faktum at når midler krediteres en bankkonto, skjer det en konvertering fra en valuta til en annen. På grunn av dette vil deler av pengene gå tapt.

Dato mottatt

I Estland utstedes pensjoner den 20. dagen i annenhver måned i spesielle institusjoner.

Samtidig altpensjoner er uten unntak skattepliktig. Det er ingen unntak for borgere som mottar betalinger i utlandet.

Prospekter

I fremtiden forventer estiske myndigheter å endre systemet betydelig. De forventer å etablere slike utbetalinger slik at pensjonistene ikke trenger noe. For å gjøre dette foreslås det å etablere en høyere pensjonsinntekt.

Spesielt er det planlagt å avskaffe muligheten til selvstendig å bestemme tidspunktet for pensjonering, fryse og foreta delbetalinger.

Samtidig vil pensjonsalderen være korrelert med forventet levealder, det er mulig den når 70 år. Endringene vil ikke påvirke nåværende pensjonister og spareaksjer.