Internasjonal arbeidsdeling: utviklingsformer, typer, hovedfaktorer og anvendelse

2024 Forfatter: Henry Conors | [email protected]. Sist endret: 2024-02-12 11:32

Den moderne globaliseringsprosessen skylder mye av fremveksten til et slikt fenomen som den internasjonale arbeidsdelingen (MRI). La oss finne ut mer om ham. Vurder konseptet med internasjonal arbeidsdeling, formene for dens utvikling, varianter og faktorer som påvirker den.

Skilling av oppgaver: hva er det og hvorfor trengs det

Ingen person er i stand til å gjøre absolutt alt selv. Uansett hvor mangfoldig den er, må man før eller siden møte sin egen inkompetanse i enhver sak. Og det er ikke alltid nok evne eller tid til å fylle dette gapet i kunnskap og ferdigheter.

For å unngå behovet for å bruke intellektuelle, fysiske og emosjonelle ressurser på å mestre alle ferdighetene som er nødvendige for livet, er det innført praksis med arbeidsdeling etter spesialiteter blant mennesker. Dette er prosessen med fordeling av ansvar i samfunnet blant medlemmene, der alle har mulighetenfokusere kun på sitt eget arbeid, noe som hjelper ham å gjøre det bedre og raskere enn andre.

En lege trenger for eksempel ikke å vite hvordan man lager kaker, dyrker jordbær eller skifter ledninger i huset på egen hånd. Med fokus på samvittighetsfull behandling av pasienter, har han til gjengjeld muligheten til å motta det han trenger fra spesialister i andre bransjer - en konditor, en bonde, en elektriker. Vi vil ikke dvele ved det faktum at flertallet av husleger ofte (som ikke har lønn som tilsvarer arbeidet) blir tvunget til å gjøre alt det ovennevnte med egne hender. Tross alt er skjønnheten i livet vårt i teorien. Dette ubehagelige eksemplet fra virkeligheten beviser forresten klart behovet for en kompetent differensiering av arbeidskraft i praksis, og ikke bare på sidene til smarte bøker.

Internasjonal arbeidsdeling

For øyeblikket er MR utviklingens høydepunkt innen arbeidsoppgaver. Takket være ham er det ikke lenger enkeltpersoner, stammer eller organisasjoner som spesialiserer seg på å utføre en bestemt type arbeid, men land, noen ganger til og med hele kontinenter. I samspill med hverandre utfyller de hverandre, og skaper et objektivt grunnlag for internasjonal utveksling av produkter, tjenester, samt resultatene av ulike aktiviteter.

Distribusjonsprinsippene er basert på:

• naturressurser;
• billig arbeidskraft;
• utdanningsnivå og utvikling av vitenskapelig og teknisk base, etc.

I motsetning til offentlig RT i ett land, i et internasjon alt formathver stat påtar seg ikke bare produksjonen av kjernevarer eller tjenester, men bruker også deler av ressursene for å møte sine egne interne behov i alle spesialiseringer. Ellers blir den for avhengig av andre. Dette kan brukes mot ham i tilfelle konflikter eller tvister med andre land.

Hvordan MTR dukket opp og utviklet

Selv i uminnelige tider la folk merke til at selv om arbeid gjorde en mann av en ape, gjør konstant tankeløst arbeid uten hvile ham til dyr. Og for ikke å gå på alle fire igjen, begynte letingen etter måter å gjøre arbeidet lettere på. Så kom ideen om å dele alle plikter utført av medlemmer av primitive samfunn i spesialiseringer. Slik oppsto intratribal RT.

Nå trengte ikke en person lenger å kunne alt: jakte, slakte et kadaver, lage mat og fylle opp til vinteren, sy klær av skinn, lage husholdningsartikler. Alle disse oppgavene ble delt mellom medlemmene av samfunnet, i henhold til deres evner. Som en belønning for å ha gjort sin del av samfunnsnyttig arbeid, fikk alle tilgang til andre goder laget av deres pårørende.

Jegere kunne fokusere på selve prosessen med å finne og fange dyr, samt å forbedre våpen og beskyttelse. For sitt arbeid fikk de tilberedt mat og en plass ved bålet i hulen.

Å holde flammen, samt lage mat til hele samfunnet, ble de andre medlemmenes bekymring. På sin side bekymret de seg ikke lenger for tilgjengeligheten av ferskt kjøtt, grønnsaker. Den frigjorte tiden ble brukt på å skrive nye oppskrifter, bearbeidingsmetoderprodukter, oppfinnelsen av mer praktisk kjøkkenutstyr.

Over tid begynte det å dannes separate spesialiseringer blant stammene, i tillegg til intern oppgavedeling. Senere folk, land. Opprinnelig ble de underbygget av habitatforhold (klima, vann- og skogressurser, fossiler osv.). Jo bedre de var, jo lettere ble livet til stammen, og jo mer attraktivt ble dette området for andre. Territoriekriger begynte. Og ikke bare ved menneskehetens morgen, men også i mer "opplyste" perioder av historien.

Bare i XVIII-XIX århundrer. med begynnelsen av den industrielle revolusjonen og automatiseringen av produksjonen, begynte Tadsjikistan ikke å være basert på hva mor natur ga land. Spesialisering begynte gradvis å være basert på andre faktorer:

• utvikling av vitenskap;
• entreprenøriell evne;
• rimelig rimelig arbeidskraft;
• tilgjengelighet av høyt kvalifiserte spesialister.

Disse prinsippene for MR er fortsatt relevante i dag.

Typer (typer)

I dag skjer arbeidsdelingen på global skala i tre funksjonstyper (typer).

1. Single - spesialisering av staten på individuelle produksjonsstadier. For eksempel lages engangssprøyter i Russland og Ukraina. Men nålene til dem eksporteres fra Japan, som spesialiserer seg på produksjon av disse komponentene.
2. Det generelle synet på MR betyr internasjonal utveksling på nivå med produkter fra produksjons- og utvinningsindustrien. Innenfor rammen av OMRT er eksportlandene delt inn i: landbruk, råvarer,industriell.



3. Delvis syn innebærer differensiering av arbeidskraft innenfor store produksjonsområder etter sektorer/undersektorer (tung/lett industri, storfeavl, landbruk). FMRI er knyttet til fagspesialisering.

Internasjonal arbeidsdeling: grunnleggende former

essensen av dette fenomenet bestemmes av enheten i to prosesser:

• arbeidsdeling;
• gjensidig fordelaktig utveksling av resultatene (produkter, tjenester).

Disse komponentene kalles spesialisering og samarbeid. De er former for internasjonal arbeidsdeling. La oss se på hver enkelt mer detaljert.

Internasjon alt samarbeid (IKT)

Denne formen for MR involverer symbiosen mellom produksjonsbedrifter fra forskjellige land for i fellesskap å produsere sluttproduktet.

For eksempel, for produksjon av tekstildukker i den russiske føderasjonen, bestilles tilbehør til dem (sko, øyne, hår) i Kina, hvor produksjonen av disse delene har vært etablert i lang tid. Og omvendt - ved for å lage populære spisepinner importeres til kinesiske fabrikker fra den russiske føderasjonen.

En av de mest slående praksisene i internasjon alt arbeidssamarbeid i dag er outsourcing. Dermed foretrekker de fleste land med utviklet teknologi å overføre sin produksjon til land med billig arbeidskraft. Det viser seg samarbeidet mellom arbeidsstyrken i ett land med teknologiene til et annet. Et eksempel er produksjon av iPhones. Amerikansk teknologi, men montering skjer i Kina.

Fordeler og ulemper, funksjoner og funksjoner ved MKT

Som en av de to grunnleggende formene for internasjonal arbeidsdeling har samarbeid både positive og negative sider.

MCB-fordeler inkluderer:

1. Fremmer akselerert integrering av innovasjon gjennom markedsøkonomiske metoder.
2. Reduserer kostnadene ved produksjon / introduksjon av et nytt produkt, reduserer tiden for produsenter å oppdatere teknologi.
3. Stimulerer utviklingen av internasjonale joint venture-aktiviteter.
4. utjevner de potensielle negative effektene av å bruke utenlandske investeringer i den innenlandske økonomien.

Blant ulempene med denne formen for internasjonal arbeidsdeling:

• tap av autonomi ved produksjon av hvert av landene;
• behov for å koordinere hvert trinn med partnere;
• avhengighet av uventede endringer i den juridiske strukturen i et av partnerlandene.

MKT utfører to funksjoner:

• er et middel for å intensivere produksjonen av materielle varer og tjenester til lavere kostnader;
• hjelper til med å realisere grunnleggende nye oppgaver, hvis implementering er problematisk uten å kombinere innsatsen fra produsenter fra flere land.

Trekkene ved denne formen for internasjonal arbeidsdeling inkluderer følgende.

1. Forhåndsavtale med deltakereaktivitetsbetingelser på alle stadier av produksjon og salg av produkter.
2. Deltakelse av industribedrifter i forskjellige land som emner i produksjonsprosessen.
3. Tydelig fordeling mellom partene av oppgaver for produksjon av både enkeltdeler og ferdig produkt.



4. Alle forretningsforbindelser mellom samarbeidspartnere er ikke basert på salgskontrakter, men på langsiktige kontrakter, tatt i betraktning de juridiske egenskapene til hvert land. Disse dokumentene fastsetter alle betingelsene (fra levering av råvarer til volumet av produkter, priser for det, straffer for forsinkelser, force majeure-situasjoner osv.).

varianter av MKT

Samarbeid som en form for manifestasjon av internasjonal arbeidsdeling er delt inn i typer etter ulike kriterier.

1. Territoriell dekning: internasjonal, interregional.
2. Antall deltakende enheter: bilateral, multilateral.
3. Antall produksjonsanlegg: enkeltfag, flerfag.
4. Koblingsstruktur: horisontal, vertikal og blandet; intra- og intersektoriell; intra- og intercompany.
5. Typer av aktivitet: område for design og bygging av anlegg; handel og salg; omfang av tjenester; industriell, vitenskapelig og teknisk.
6. Produktproduksjonsstadier: pre-produksjon og produksjon, kommersielt (post-produksjonssalg).
7. Organiseringsformer for ICB: kontrakt, kontrakt, felles produksjon, joint venture.

International Specialization (ITS)

Med tanke på typene og formene for internasjonal arbeidsdeling, la oss ta hensyn til den andre formen. Nemlig spesialiseringen av individuelle land (regioner) i produksjon av varer og levering av tjenester som leveres til verdensmarkedet for økonomisk eller annen fordel.

Denne formen for MR er en permanent økonomisk orientering av et bestemt land eller region til produksjon av en bestemt type produkt, ikke bare for å dekke statens interne behov, men også for eksport.

MST Basic Veibeskrivelse

Denne formen for MR utvikler seg langs to linjer:

• tradisjonell territoriell;
• produksjon (tverrsektoriell, intrasektoriell og spesialisering av enkeltforetak).

Disse retningene for spesialisering er samtidig stadiene i utviklingen. Ideelt sett er det nødvendig at både territoriell og industriell ST utvikles i hver enkelt stat. I dette tilfellet er det en mer rasjonell bruk av ressurser, noe som forhindrer uttømming av dem. De mest utviklede landene i Europa (Nederland, Østerrike, Sverige) følger denne veien, men det er ikke lett for dem å holde begge retninger i balanse.

Faktorer som påvirker MR

Etter å ha behandlet essensen og formene for den internasjonale arbeidsdelingen, vurder faktorene den avhenger av.

1. Naturlige og geografiske forskjeller mellom land. Dette er det eldste kriteriet. Til tross for vitenskapelig og teknologisk fremgang, spiller den i dag en viktig rolle i MR.
2. NTP (vitenskapeligteknisk fremgang). Det var han som radik alt påvirket utviklingen og formene for den internasjonale arbeidsdelingen.
3. Ulike nivåer av økonomisk og vitenskapelig og teknologisk utvikling i stater.
4. Type økonomisk aktivitet til selskapet, arten av utenlandske økonomiske forbindelser i et bestemt land.
5. Utvidelsen av transnasjonale selskaper i økonomiske termer.

Funksjoner ved bruk av MR i den moderne verden

Etter å ha studert formene og faktorene for utviklingen av den internasjonale arbeidsdelingen, la oss ta hensyn til trendene i utviklingen av MR under moderne forhold.

1. Deltakelsen til enhver stat eller region i den globale arbeidsdelingen bestemmes ikke av naturlige faktorer, men av produksjonsfaktorer (teknologi, kvalitet på arbeidskraft, etc.). Faktisk har STP tillatt selv de mest miljømessig "fattige" landene (Japan, Sørøst-Asia) å forbedre sin posisjon ved å legge vekt på intensive utviklingsmetoder. Trenden med arbeidsdeling mellom land, basert på ujevn tilgjengelighet av deres naturlige og klimatiske ressurser, er imidlertid fortsatt relevant.
2. Betydningen av et land i MR i den moderne verden avhenger direkte av hvordan det passer inn i de strategiske oppgavene og målene for internasjon alt samarbeid. Dette påvirker mengden utenlandske investeringer, lån osv.
3. På grunn av den katastrofale situasjonen med moderne økologi (som er en konsekvens av tankeløs bruk av naturressurser), konsentrerer begge former for internasjonal arbeidsdeling sin oppmerksomhet om næringerproduksjonsindustri, maskinteknikk. De er mindre interessert i landbruk eller gruvedrift, spesielt i sine egne territorier.
4. Tjenestesektoren i dag har begynt å spille en spesiell plass innen MR. Hvis det tidligere ikke ble gitt stor betydning (bortsett fra logistikk), er det i dag for mange land turisme (Egypt, Hellas, Italia), finans, bank, forsikringstjenester (Sveits, Singapore), etc. er den viktigste eksportvaren som støtter økonomien.
5. Globalisering og universalisering av metoder og kommunikasjonsmidler tillatt på begynnelsen av XXI århundre. intensivere den internasjonale arbeidsdelingen og arbeidsdelingen mellom bedriftene innenfor ILC.

Konklusjon

Etter å ha vurdert essensen, typene, faktorene og formene for den internasjonale arbeidsdelingen kort, la oss oppsummere alt det ovennevnte.

MRI ble dannet på grunnlag av den sosiale oppgavefordelingen og er et naturlig resultat av evolusjon. Alle internasjonale økonomiske forbindelser er basert på denne prosessen.

Hovedformene for internasjonal arbeidsdeling er samarbeid og spesialisering. Utviklingen deres påvirkes hovedsakelig av faktorer som landets geografiske beliggenhet, naturressursgrunnlag, levestandard, type økonomisk aktivitet.

Effektiviteten til den internasjonale arbeidsdelingen er ubestridelig. Dette fenomenet påvirker globale økonomiske prosesser, og hjelper selv de mest tilbakestående landene til å bli deltakere i produksjonen av materielle og immaterielle varer rundt om i verden.