Organisasjonsøkonomi: konsept, former og funksjoner

2024 Forfatter: Henry Conors | [email protected]. Sist endret: 2024-02-12 11:34

Økonomi er en sfære av menneskelig aktivitet som gjør det mulig å tilfredsstille behovene til enkeltpersoner. Samtidig er det et objekt for flere vitenskapelige disipliner: anvendt og teoretisk. Målet med økonomien er forbruk, men det er umulig uten produksjon, hvis utvikling er grunnlaget for markedets funksjon, siden det er kilden til hele massen av produkter, varer.

Økonomi i en organisasjon er en disiplin som tar hensyn til ulike aspekter ved gründervirksomhet. Hoveddelene er produksjon, beskrivelse av prosesser, forklaring av essensen av hva som skjer i bedriften. Mønstrene i produksjonsprosessen, blir forstått, brukes til å danne nye metoder og tilnærminger for å omsette det tiltenkte resultatet til virkelighet, for å nå målet.

Gjensidige forbindelser og forskjeller

Økonomi i en organisasjon er en vitenskapelig disiplin som vurderer en virksomhet innenfor det økonomiske feltet som en helhet. Analysen realiseres gjennom produksjonsfaktorer og salgsmarked. Økonomibedrifter forplikter seg til å studere samspillet mellom bedriften og markedet, samt den gjensidige innflytelsen fra firmaer på hverandre. Objektet for studiet av vitenskapen er prosessen med å administrere som en helhet og som et kompleks av sammenhengende fenomener, interessene til en juridisk enhet.

En organisasjons økonomi avhenger av økonomien til mikronivået, makronivået, påvirker dem, men er ikke et identisk konsept. Gjennomføring av analyser på mikronivå forplikter å undersøke markedets innflytelse på firmaet, samtidig som det rettes like stor oppmerksomhet til både etterspørsel og tilbud. Men økonomien til bedriften bruker først og fremst etterspørsel som en betinget enhet, satt i utgangspunktet.

Når det gjelder det økonomiske makronivået, vurderer økonomien i organisasjonen visse faktorer som gitte parametere som må huskes og tas i betraktning. Dette inkluderer priser, inntekt, som for vitenskapens makronivå er problemer som analyseres og må løses. Endring av aspekter ved nasjonaløkonomien, endring av forbrukerstruktur, endringer i demografi eller gjennomsnittlig inntekt per innbygger, fremskritt innen teknologi - alt dette er faktorer som makroøkonomien kan manipulere, men for økonomien til et selskap er dette bare aspekter som må tas inn i ta hensyn til når du beregner din egen situasjon, dens utsikter og utviklingsmuligheter.

Uavhengighet som grunnvilkår

En organisasjons økonomi utforsker noen objekter som for mikro-, makronivå representerer gitte verdier som er underlagt regnskap, men som ikke korrigeres. Blant disse er,for eksempel produksjonskostnader.

Oversiktene for organisasjonens økonomi er virksomheten, aspekter ved dens aktiviteter, produksjonsprosessen, beslutninger som selskapets ledelse er underlagt. Det er en disiplin i seg selv og er på ingen måte mindre viktig enn lignende felt.

Objects: more details

Med tanke på begrepet økonomi i en organisasjon, er det viktig å være spesielt oppmerksom på de objektene som studeres av denne vitenskapelige disiplinen. Disse inkluderer:

funksjoner i organiseringen av administrasjonsprosessen;
forme strategi, produksjon og salgsplaner;
produksjonsstrukturen til den juridiske enheten;
produksjonstyper;
organisering av den industrielle arbeidssyklusen;
kapital;
teknisk kapasitet, ressurser, materialstøtte, forsyninger, reserver, infrastruktur;
produksjonskostnader, kostnader, priser;
fin. mulighetene til den juridiske enheten, effektiviteten til husholdningene. aktiviteter, risikovurderinger;
innovasjon, kvalitetsaspekter, investering;
personellarbeid, organisatoriske aspekter, avlønning, stimulering av vekst i effektiviteten av arbeidsprosesser;
husholdninger med utenlandsk økonomi. aktivitet.

Vitenskapelige metoder

Økonomi i utviklingen av en organisasjon er en vitenskap som har sine egne metoder for forskning, analyse, akkumulering av informasjon. Disiplinen er anvendt, den anvender forskningstilnærminger som lenge har vært brukt på andre anvendte områder knyttet til økonomien. Av særlig betydning er statistikkregler og lover for å overvåke utviklingen av situasjonen. Komparativ analyse er like viktig. Ved å bruke slike tilnærminger er det mulig å samle nyttig informasjon, beregne og sammenligne indikatorer, gjennomføre en korrekt analyse av endringer, sammenligne nåværende resultater og de som er karakteristiske for tidligere stadier. Det er like viktig å gjennomføre jevnlige sammenligninger med andre forretningsenheter for å forstå hvem som oppnår de beste resultatene, av hvilken grunn.

Teoretiske, anvendte analytiske problemer, eksempler i organisasjonens økonomi løses ved hjelp av modellering, grafisk representasjon. Slike metoder forenkler oppfatningen av informasjon, lar deg vurdere forholdet mellom parametere, egenskaper mer korrekt, og analyserer også hvilke endringstrender som er karakteristiske for indikatorer, hva som påvirker dem i større grad. Økonomisk, matematisk modellering utføres med to toleransebetingelser:

bedriften er interessert i å bringe fortjenesten til maksim alt mulig;
Markedsmiljøet er aktivt og påvirker alle fag.

Du kan ikke engang fange en fisk fra en dam uten anstrengelse

Bare en slik entreprenør kan oppnå suksess, noe som i tilstrekkelig grad vurderer rollen til organisasjonens økonomi i suksessen til bedriften. For tiden er det mulig å oppnå et positivt økonomisk resultat ved å aktivt bruke populære og effektive vitenskapelige metoder og strategier. Det er viktig å navigere i den generelle økonomiske teorien og ha praktiske ferdigheter og kunnskaper. En gründer som er i stand til å bruke kvantitative metoder for å gjøre beregninger, forutsi situasjonen,vil være i stand til å bygge en tilstrekkelig utviklingslinje for selskapet uten tap.

Det grunnleggende innen organisasjonsøkonomi er nært knyttet til markedsføringstilnærminger og entreprenøriell økonomi som en vitenskapelig disiplin. For å fordype essensen av vitenskap mer detaljert, er det viktig å navigere i reglene og lovene for regnskap, industriell finans og statistisk forskning. Teori og praksis henger tett sammen, og en som er klar til å anstrenge seg for å mestre begge disse sidene av retningen kan stole på suksess. Vi må studere virksomheten til selskapet, for å fordype oss i mønstrene som styrer beslutningstaking. Komparativ analyse er ikke mindre viktig enn beregningen av sannsynligheter, evnen til å formulere en prognose riktig. Organisasjonsøkonomi er en vitenskapelig disiplin som lar deg mestre kunnskap, ferdigheter knyttet til økonomiske lover, samt anvende dem i det virkelige liv.

Organisasjon i landsdekkende skala

En organisasjons økonomi i markedsrelasjoner er en analyse av det primære økonomiske leddet. Effektiviteten av arbeidet bestemmer direkte kvaliteten og effektiviteten til økonomien på statsnivå, nivået på økonomisk velvære til landets befolkning. En bedrift er et objekt som leverer produkter, tjenester, arbeid til trengende, og derfor sikrer levebrødet til de brede massene.

Økonomien i en organisasjon i et markedssystem innebærer vurdering av en enkelt person som et grunnleggende element i det økonomiske systemet. Dette skyldes det faktum at den juridiske enheten ikke bare produserer et produkt som er etterspurt på markedet, mendanner plasser for sysselsetting av befolkningen. Dette øker sysselsettingsgraden. Den juridiske enheten betaler for arbeidskraft og er ansvarlig for en rekke andre operasjoner. Det er viktig for en bedrift å løse ulike problemer knyttet til produksjonsoppgaver: bestemme de nødvendige produksjonsvolumene, justere produktutvalget, velge leverandører av råvarer og se etter kjøpere, sette pristrender, bruke ressurser og personell klokt, introdusere effektivt utstyr, moderne teknologi.

Økonomien i en moderne organisasjon er et sett med krav, regler, lover og forhold, hvis korrekt anvendelse i praksis lar deg lage budsjetter på flere nivåer, til fordel for alle interessenter. Selskapet er ansvarlig for å betale skatt, noe som betyr at det bidrar til å gi ressurser til offentlige etater og sosiale programmer.

Det vil si…

Økonomi og organisering av produksjonen er en løsning på problemet med å finne, danne en individuell, unik utviklingsvei for hver juridiske enhet som opererer i markedet. Bedriften må ikke bare opprettholde en balanse, men også utvikle, og for å gjøre dette, forbedre sin egen økonomiske situasjon. Dette er mulig dersom det er balanse mellom fortjeneste og utgifter. For å øke effektiviteten, må du være i stand til å finne nye måter og metoder for å bruke kapital og tiltrekke deg en klient. Vellykket produktpolitikk, sourcing og andre operasjonelle aspekter vurderes alle innenfor rammen av bedriftsøkonomi som en vitenskapelig disiplin som lar deg få løsninger som kan brukes i praksis.

Generelle vitenskapelige bestemmelser

Organisasjonsøkonomien, produksjon er et vitenskapelig felt som anerkjennes av alle, men det er ingen generelt akseptert tolkning av selve begrepet, derfor forblir tolkningen i hver spesifikke variant etter skjønn av spesialisten som analyserer emnet. Den grunnleggende vitenskapen her er økonomi, det vil si disiplinen som studerer hvordan begrensede ressurser kan brukes til å produsere nyttige tjenester, varer som er fordelt blant massene. På bedriftsnivå er økonomi en disiplin som analyserer slike prosesser innenfor en bestemt juridisk enhet.

Økonomien i en organisasjon er ledelse, vurdert fra et vitenskapelig synspunkt og basert på en kombinasjon av produksjon, ikke-produksjonsnyanser. Analysen tar hensyn til midler, aksjer, produkter, inntekt knyttet til salg av varer, levering av tjenester.

Economics of a enterprise utforsker strukturen til en juridisk enhet (organisasjon, produksjon), samt alle ledelsesprosesser og deres funksjoner. Et viktig aspekt er restrukturering, det vil si deling, absorpsjon, sammenslåing av firmaer.

Objekter for vitenskapelig forskning

Følgende regnes som formål for økonomi og ledelse av en organisasjon:

markedsføringsanalytisk arbeid som lar deg planlegge virksomheten til selskapet;
formasjon, praktisk anvendelse av arbeidskraft, økonomiske ressurser, eiendomsressurser;
oppretting av kostnader, kostnadsberegning, produktpriser;
kontroll over økonomiske ressurser, generering av resultater;
budsjett;
investeringer;
innovasjon;
konkurransekontroll;
sertifisering, standardisering.

Så vel som måter å forbedre kvalitetsnivået på produktet på.

Vitenskap: viktige aspekter

Økonomi i en virksomhet som vitenskapelig disiplin innebærer å studere essensen av en juridisk enhet, dens midler og arbeidskapital, personell, investeringer. Forholdet mellom disse objektene analyseres for å forbedre bedriftens økonomiske resultater. Økonomer med ansvar for dette bør kunne beskrive enkeltbransjer, finne måter å optimalisere arbeidsprosesser på, redusere risiko, endre styringssystemet for å forbedre bedriftens resultater. Miljømessige, tekniske aspekter er underlagt regnskapsføring, og ikke bare de som er knyttet til økonomien.

For å nå målene bør vitenskapelige tilnærminger brukes. Forskningsmetoder innebærer å få en løsning på det dannede problemet gjennom teknikker, beregninger, teoretiske, praktiske tilnærminger.

Å studere økonomien til finansielle organisasjoner, industrielle, kommersielle (og andre typer) er en ganske vanskelig kognitiv oppgave. Først må du formulere og begrunne det valgte emnet, deretter definere oppgaven til arbeidet, utpeke en hypotese, velge en liste over objekter for analyse og utarbeide et program for å jobbe med dem. Forskeren samler inn nyttig informasjon, samler data, generaliserer dem, på grunnlag av dette utvikler han måter å anvende mønstrene som er oppnådd i praksis.

Vitenskapelig metodikk

Metode er en grunnleggende tilnærming til konstruksjon av kunnskap, formene for denne prosessen og metodene som gjelder for den. For enhver forskning er det metodologiske, teoretiske grunnlaget vitenskapelige arbeider skrevet av fremtredende skikkelser (utenlandske og innenlandske), samt prestasjoner som allerede er oppnådd innen det valgte vitenskapsfeltet. Grunnlaget for metodikken er metodene som gjelder for dette området, det vil si forskning (deres innhold, sekvens), måter å presentere data på, måter å anvende de oppnådde resultatene på. Det er viktig å ta hensyn til metodene som bestemmer den vitenskapelige karakteren til studien, slik at den kan kalles produktiv.

For den vitenskapelige analysen av organisasjonens økonomi brukes den didaktiske metoden aktivt, noe som tvinger objektet til å bli vurdert som noe i endring. Start med det enkle, gå gradvis videre til det komplekse. Ikke mindre viktig for å forstå essensen av strukturen til økonomien i en organisasjon vil være bruken av spesifikke metoder, så vel som de som er felles for alle økonomiske vitenskaper.

Generelle vitenskapelige tilnærminger:

abstraksjon;
induksjon;
deduction;
comparison;
eksperiment.

Spesifikke økonomiske vitenskapelige metoder:

statistikk;
monografi;
saldo;
math;
konstruktiv.

Organisasjon: hva er det?

Sentrum av økonomien er produksjon, det vil si dannelsen av et bestemt produkt. Produksjon er grunnbetingelsen som gjør forbruk mulig. Firmaet produserer et produkt, utfører tjenester, basert påhvilken nat. rikdommen kan gradvis øke. Ytelsen til et individ, den økonomiske tilstanden til selskaper er faktorer som påvirker den økonomiske situasjonen i staten, makten til landet som en økonomisk enhet.

Enterprise - et selvstendig fag som leder husholdninger. en aktivitet som produserer et produkt, utfører arbeid, yter en tjeneste for å møte samfunnets behov, for å tjene penger. I vårt land er definisjonen, organisasjonsformer i økonomien regulert av Civil Code, nemlig den 48. artikkelen, som indikerer faktorene som gjør det mulig å klassifisere et bestemt objekt som en organisasjon. Disse betingelsene er:

tilstedeværelsen av særeie og evnen til å oppfylle forpliktelser i forhold til det;
mulighet til å kjøpe, utøve rettigheter (eiendom, ikke-eiendom);
mulighet til å opptre i retten som saksøkt, saksøker;
duty.

For å bli en juridisk enhet, må du ha en balanse, et estimat. Utgangspunktet for selskapets eksistens er tidspunktet for dets statlige registrering i samsvar med prosedyren regulert av loven. Hver bedrift har et unikt navn, som indikerer den valgte aktivitetsformen.

Det finnes kommersielle og ikke-kommersielle juridiske enheter. De første er de som jobber for profitt. De dannes i form av foreninger, partnerskap, samvirkeforetak, statlige og kommunale virksomheter. Den andre gruppen - opprettet ikke for profitt skyld, noe som betyr at de driver gründeraktivitet bare innenfor rammen av å oppnå hovedmålet, av hensyn tilsom den juridiske enheten ble dannet.

Ikke ta bort

I enhver form er enhver type juridisk enhet et viktig element i nat. økonomi. Slike virksomheter er grunnlaget for å heve nat. inntekt, BNP, BNP, sikring av forsvarsevne, reproduksjon. Bedrifter er grunnlaget for statens eksistens; uten dem er henrettelsen av staten umulig. funksjoner. Samtidig er bedrifter nødvendige for fremskritt innen vitenskap, teknologi, medisin, kultur og utdanning. De bidrar til å løse problemet med arbeidsledighet og andre sosiale vanskeligheter. Innenfor rammen av en markedsøkonomi er funksjonene til organisasjonene nevnt ovenfor ekstremt viktige både for staten som helhet og for enkeltborgere spesielt.

Bedriften er skapt på en slik måte at resultatene av arbeidet er positive, aktiviteten er lønnsom. Ytterligere viktige mål inkluderer å forbedre kvalitetsnivået og oppnå en ledende posisjon innen teknologiske områder. Ethvert selskap ønsker å okkupere så mye av det valgte markedet som mulig, bruke alle tilgjengelige ressurser så effektivt som mulig og øke sysselsettingen. Dette er mulig gjennom stabilisering av situasjonen og minimering av ressurskostnader (inkludert arbeidskraft) i produksjonen av hver enhet av produktet. Funksjoner til organisasjonen vurdert innenfor rammen av økonomisk vitenskap:

naturvern;
å gi tilstrekkelig lønn for de ansatte;
å gi kjøperen et produkt som oppfyller kravene i avtalene;
løsning av sosiale problemer.

Arbeidsprinsipper

Organisasjonsøkonomi som vitenskap etablerer følgende prinsipper for aktivitetene til moderne selskaper:

forbedre den økonomiske effektiviteten til produksjonsprosessen;
desentralisert styring;
respekter eiendomsretten.

For å evaluere effektiviteten er det nødvendig å jevnlig analysere forholdet mellom resultatene av aktiviteter, kostnader, ressursmengder brukt i arbeidet.

Desentralisering betyr at direktivstyringssystemet er en utdatert tilnærming. Bedriften må organisere og kontrollere produksjonsprosesser på egen hånd.

Eiendomsrett er et grunnleggende fenomen i en markedsøkonomi. Overholdelse av den, så vel som eierinteresser, lar deg gjøre entreprenørskap fritt, for å sikre tilstrekkelig markedskonkurranse.

For at en bedrift skal lykkes, er det viktig å få ansatte til å interessere seg for det, samtidig som de blir ansvarlige for resultatene. Økonomiske insentiver er et grunnleggende personalpolitisk verktøy som bidrar til å oppnå økt arbeidseffektivitet fra ansatte. Det sterkeste vil være ønsket om å jobbe kvalitativt med noen som er trygge på å betale ham en anstendig lønn. Samtidig er ledelsens oppgave å la hver ansatt innse at oppmerksomheten er knyttet til ham personlig. Det er viktig å innføre insentiver i bedriften - dette vil bidra til å øke effektiviteten, samtidig gjøre det klart at et høyt ansvarsnivå er nøkkelen til suksess for en ansatt, noe som betyr høyere lønn.gebyrer.