Det er veldig mange yrker i verden som bruker en rekke ferdigheter og evner. Selvfølgelig er alle viktige og nødvendige, som det velkjente ordtaket sier. Men mange mennesker, som regelmessig feirer, for eksempel, dagen til en byggmester eller kjemiker, vitenskapsmann eller lærer, glemmer en slik profesjonell ferie som lederens dag. Ja, ingen grunn til å bli overrasket: evnen til å være en god sjef er en av de viktigste i ethvert lag!
Bosses Day
Denne datoen feires over hele verden hvert år den 16. oktober. Lederens dag er en høytid for sjefer på alle nivåer: fra det laveste nivået til presidenten. Det er så vanskelig å administrere folk på en slik måte at de føler seg komfortable nok, men samtidig følger de nødvendige prosedyrene og instruksjonene.
History of the feiring
Historisk sett, selve ideenå holde arrangementer av denne typen tilhører amerikanerne. Ønsket og behovet for å feire dagen til lederen på ethvert nivå dukket opp i midten av forrige århundre. Ifølge legenden registrerte den amerikanske bosatt Patricia Harosky Boss Day i handelskammeret i 1958. Og i 1962 fikk feiringen en nasjonal målestokk (Illinois). Datoen for feiringen ble heller ikke valgt ved en tilfeldighet. 16. oktober er bursdagen til Patricias far, som hun jobbet som sekretær for. Fra den tiden til i dag har lederdagen spredt seg over hele verden, og den feires aktivt i Europa, USA, Australia og Afrika. De siste årene har feiringen av lederens dag fått stor oppmerksomhet i Russland, Ukraina og Hviterussland.
Gratulerer med lederdagen
Som allerede nevnt, i Russland har denne datoen nylig blitt feiret av nesten alle, om enn små, bedrifter, for ikke å nevne større bedrifter. Hva skal gjøres denne dagen? Vanligvis avtaler ansatte-underordnede på forhånd hvordan hedringen av deres overordnede skal foregå. Tiltaksgruppen utarbeider en handlingsplan, samler inn penger (deltakere chiper av for en gave og en bankett eller bedriftsfest, hvis akseptert). I små bedrifter er "poolbord" vanlig - alle tar med hjemmefra en salat tilberedt av seg selv, for eksempel, eller en annen rett. Hvis selskapet er solid, holdes en bankett ved denne anledningen i hallen til en restaurant eller kafé. Dersom selskapet ikke akseptererfeire på denne måten, det er rett og slett å samle inn penger til en gave til sjefen på hodets dag. Dikt og blomster er inkludert.
What to give
Mange ansatte står overfor problemet: hva skal jeg gi sjefen denne dagen? For å gjøre dette, bør du selvfølgelig først studere hans preferanser og vaner. Et godt alternativ er sjefens hobby hvis du vet hva han liker på fritiden: fiske og jakt, dykking eller ski, for eksempel. Men her må du være forsiktig: det er en sjanse til å gi en person det han allerede har. Så spør på forhånd. Vanskeligheter oppstår som regel med de nye sjefene, den nyutnevnte ledelsen. Tross alt er det ingen som egentlig vet hvordan en person lever. En god vei ut av denne situasjonen ville være en forretningsgave: et dyrt representativt arrangørsett, elektroniske dingser, kunnskap som hjelper i forretninger og lignende. Hvis sjefen din har en god sans for humor, kan du gi en kul gave (det viktigste her er å ikke overdrive). Det beste til enhver tid er en gave laget av deg selv: et bilde, en komposisjon, et dyrt håndverk, en suvenir. Og selvfølgelig blomster (spesielt hvis sjefen er kvinne) og lovord på vers og prosa, utformet som brev, pass, presentasjoner eller veggaviser.
Gratulerer med dagen til lederen
Hvis sjefen har bursdag, uten en verdifull og minneverdig gavekom forbi! Vanligvis samles penger inn fra alle ansatte uten unntak av en tiltaksgruppe eller en spesielt utvalgt person. Det er bedre å samle inn penger på forhånd og med margin slik at det blir tid til utvalg og kjøp. Igjen oppstår problemet: hva skal jeg gi? Det er best hvis sjefen din har vært i den aktuelle stillingen i lang tid, og du har hatt nok tid til å kommunisere med ham og finne ut hans utvalg av interesser og preferanser. Da ville de beste alternativene være gaver fra kategorien "hobby" eller "business class". Gratulerer med bursdagshilsener til lederen er laget på vers. For dette vil det i et stort lag alltid være en hjemmelaget poet. I ekstreme tilfeller kan du grave på Internett, men bare ikke velg for snert: det ser vulgært og vulgært ut. Det er bedre å ta noe origin alt og enkelt enn for utsmykkede gratulasjoner i poetisk form. Pass på å skrive inn for- og mellomnavnet slik at meldingen ser personlig ut. Ikke glem blomster: en god middelaldrende sjef vil passe for eksempel en elegant bukett roser som et symbol på kjærlighet og takknemlighet. Og for den mannlige lederen - nelliker eller hvite liljer.
