Denne artikkelen vil snakke om profitt, profittmaksimeringsbetingelser og hvordan ulike typer virksomheter må operere i markedet.
Alle vet at en bedrift ikke bare skal gi inntekt, men også profitt. Ellers anses det som ineffektivt. Bare de virksomhetene som er statlig eid eller mottar økonomisk bistand fra staten, non-profit har råd til å drive med tap. Alle andre forretningsformer er utformet for å gi fordeler til sine eiere.
Samtidig er det ganske vanskelig å oppnå nødvendig fortjeneste, forutsetningene for å maksimere som er å øke salgsmarkedet og redusere kostnadene, spesielt i sektorer der konkurrerende bedrifter er godt utviklet.
Nypunktpunkt
Lønnsomheten kan måles fra breakeven-punktet. Den viser grensenivået for alle kostnader for produksjon av et visst volum av produksjon. Hvis inntektsnivået er mindre enn dette punktet, er foretaket ulønnsomt. I tilfellet når inntektsnivået tilsvarer break-even-punktet, dekker selskapet alle sine utgifter, men gir ikke overskudd. Og bare nårreturnerer over dette grensepunktet, gir det fortjeneste og anses som kostnadseffektivt.
Det er ganske vanskelig å lage en vellykket bedrift i dagens marked: et høyt nivå av konkurranse, et ufullkomment juridisk rammeverk, monopolsektorer i økonomien. På grunn av slike omstendigheter er det vanskelig nok å bryte opp og være lønnsom for en ny satsing.
Ledelsespersonell må vite hva profitt består av, betingelsene for å maksimere inntekter og redusere kostnader.
Noen klarer på få år å overhale omfanget til mange store selskaper som har drevet siden 90-tallet. Hvordan gjør de det?
Produksjonen må optimaliseres
Hvis du har informasjon og kunnskap om profitt, profittmaksimeringsbetingelser, lar ledelsesledelse deg optimalisere alle arbeidsprosesser, etter virksomhetens gylne regel: minimere kostnader og maksimere inntekter. Hvis handlingene til ledere er rettet mot å oppnå et slikt resultat, vil suksessen til bedriften ikke la vente på seg. Selv om i et urettferdig konkurransemarked vil ikke dette alene være nok, da det kan være triks fra konkurrentenes side som bidrar til urettferdig fordeling av ressurser, kapital, tilbud og etterspørsel i markedet.
Ulike sektorer av økonomien og typer virksomheter har sin egen nødvendige kunnskap om profitt, betingelsene for å maksimere som vil variere i en eller annen grad.
Hva trenger et enkelt firma å vite?
Hvis vi vurderer et lite firma,som leverer tjenester, for eksempel for installasjon av vinduer til enkeltpersoner, så må det forstå at det opererer i et marked som er overfylt med konkurrenter. Hva vil være betingelsene for å maksimere firmaets fortjeneste?
Faktisk er alle selskaper som installerer vinduer kunder ved samme vindusfabrikk. Men du vet fra din egen erfaring at for forskjellige selskaper er installasjonskostnadene, sammen med prisen på vinduer, langt fra 100 rubler. Hvorfor skjer dette? Selvfølgelig har hvert selskap noen avtaler med produksjonsanlegg, som bestemmer kostnaden for selve produktet for hver kjøper. I tillegg, for å dekke kostnadene, inkluderer selskapet nødvendig lønnsomhetsnivå i kostnaden.
Restrukturering for å hjelpe
For å kutte kostnader er det første trinnet å omstrukturere firmaet. Det skal ikke være overflødig personell som ikke betaler for seg med arbeidet sitt. Det er nødvendig å beregne belastningen for hver installasjonsarbeider, operatør, kasserer og andre ansatte.
Deretter bør kostnadsnivået for vedlikehold av anleggsmidler identifiseres: leie av lokaler, strøm, strøm, vann, telefon. Det er alltid en mulighet til å spare: Hvis det leide rommet er for stort, så gi det opp til fordel for et mindre som vil være billigere.
100 % arbeiderutnyttelse øker produktiviteten
For å maksimere fortjenesten er det også nødvendiglast arbeidere med 100 %, det skal ikke være produksjonsstans.
I et mettet marked har bedrifter et stort behov for å ta så mye plass som mulig i markedet, de opplever svært høy konkurranse. Hovedbetingelsen for å maksimere fortjenesten til et konkurransedyktig selskap er kvaliteten på produktet og lavere kostnader, slike metoder kan raskt øke fortjenesten.
For at firmaet skal kunne motta den nødvendige fortjenesten, er maksimeringsbetingelsene som er oppført ovenfor best overholdt og tatt som en helhet.
Hva trenger et monopolselskap å vite?
Monopol anses som en type ufullkommen konkurranse. Relatert til dette er tilstedeværelsen av spesielle forhold, hvis overholdelse kan føre til profittmaksimering.
I økonomisk teori er det en oppfatning om at ingenting kan tvinge en monopolist til å forbedre seg, bortsett fra staten. I det store og hele er dette sant, men eierne av virksomheten kan selv kreve store overskudd fra ledere, noe som fører til uunngåelig optimalisering av både strukturen og produksjonsprosessene.
Mangel på konkurranse bremser normal utvikling
På grunn av at det ikke er noen spesielle konkurrenter, er kvaliteten på produktene viet minst oppmerksomhet. For selv om noen egenskaper og kvaliteter til produktet forringes, vil de fortsatt kjøpe det, siden det ikke finnes noen erstatningsprodukter på markedet.
Derfor er hovedbetingelsen for å maksimere monopolistens fortjeneste en gradvis reduksjon i kostnadsnivået. Dette kan være både produksjonskostnader og generelle produksjons- og administrative kostnader.
Behov for å redusere produksjonskostnadene
For å redusere produksjonskostnadene, introduserer slike virksomheter nye teknologier, ved hjelp av hvilke det er mulig å produsere flere produkter på 1 tidsenhet, samtidig som de bruker samme mengde eller mindre ressurser.
En monopolist kan også automatisere produksjonen så mye som mulig, noe som vil redusere lønnskostnadene ved å si opp ansatte som ikke lenger trengs, og dermed øke deres egen fortjeneste.
Betingelsene for å maksimere fortjeneste og minimere kostnader som er egnet for et slikt foretak, gjelder også for andre forretningsstrukturer, men ikke alle metoder for sistnevnte er egnet for monopolforetak.
Ikke glem at staten overvåker monopoler døgnet rundt, så de må ta slike handlinger uten å forlate det juridiske feltet.
Opsummering
Maksimering av selskapets fortjeneste innebærer visse handlinger fra ledelsens side rettet mot å øke inntektene, samt redusere produksjonskostnadene. Følgende forhold kan skilles ut, som gjelder for alle organisasjoner:
1. Bring strukturen til arbeidsstyrken til bedriften til den optimale formen. Hver ansatt må jobbe med sitt arbeidplass og ha full arbeidsmengde gjennom hele arbeidsdagen. Samtidig bør det ikke være slike koblinger der det er én sjef for én eller to arbeidere.
2. Oppnå maksimal produksjon som ikke medfører ekstra produksjonskostnader.
3. Oppnå maksimale kostnadsbesparelser. Dette kan gjøres ved å innføre nye mekanismer som vil fremskynde produksjonsprosessen eller redusere antall kostnader per produksjonsenhet.
4. Finn de beste leverandørene av råvarer, materialer. Ressursene som er nødvendige for produksjonen må kjøpes fra de organisasjonene som kan tilby produkter av god kvalitet til en passende pris.
I tillegg, avhengig av bransjen og sektor av økonomien som en bestemt virksomhet opererer i, er det andre krav som må oppfylles for å øke effektiviteten til økonomisk aktivitet.
Ifølge disse reglene kan selskapet oppnå resultatvekst, og det i nær fremtid. Hovedsaken er å ha et sterkt ønske og begynne å forandre seg i dag, noe ikke alle organisasjoner er i stand til.
