Spørsmålet om deltidsarbeid for dagens ungdom er svært akutt. Skoleelever trenger midlertidig arbeid i ferien, studenter søker ledige stillinger med mulighet for å kombinere studiene, og unge fagfolk ser etter en prestisjetung jobb med mulighet for vekst. I dag er det organisasjoner som hjelper unge mennesker med å finne jobb og deltidsjobber.
Employment Center
Youth Employment Centre i Moskva gir profesjonell støtte og hjelp til å finne en jobb til unge innbyggere i hovedstaden. Senteret er en offentlig institusjon, så alle tjenester som tilbys er gratis. Hovedmålet med utvekslingen er ansettelse av unge mennesker uten arbeidserfaring og bistand til å realisere sitt potensial. En moderne tilnærming til valg av ledige stillinger tilbyr jobbsøkere og arbeidsgivere et nytt format for relasjoner - koblingen av en online plattform og en offline plattform i Moskva. Arbeidssenterungdom støtter en individuell tilnærming til hver søker. En kurator er knyttet til den unge mannen, som vil hjelpe ham med å finne en jobb og hjelpe ham med å forberede seg til intervjuet. Og etter vellykket ansettelse fortsetter han å følge avdelingen på et nytt arbeidssted i tre måneder og bistår med tilpasning.
Arbeidsplan
Før du besøker senteret, må du registrere deg på siden. For mer informasjon om registreringsprosedyren og tjenestene som tilbys, vennligst ring nummeret som er oppført på institusjonens offisielle nettside. Utvekslingsspesialister mottar kun besøkende på hverdager i henhold til timeplanen: mandag – torsdag fra 09:00-18:00, fredag fra 09:00-16:45.
Youth Employment Centre ligger på adressen: Moscow, Shchepkina street, 38, building 1.
Hvordan registrerer du deg
For å registrere deg må du komme til avtalen med følgende dokumenter:
- Pass.
- SNILS.
- TIN.
- Ansettelsesbok.
Ungdommer i alderen 14–16 år må følge med en forelder.
Hvem kan søke
Innbyggere i byen i alderen 14 til 30 år kan søke om råd til ungdomsarbeidssenteret i byen Moskva. Skoleelever og studenter vil få tilbud om midlertidig deltidsjobb i sommerferien, og unge fagfolk vil få tilbud om jobb i yrket sitt.
Liste over alle nødvendige dokumenter, arbeidsplan og hvordanfor å komme dit er det bedre å sjekke før du besøker senteret på telefon eller på nettsiden og i sosiale nettverk.
For unge mennesker med nedsatt funksjonsevne vil ansatte ved den statlige offentlige institusjonen ved Youth Employment Centre i Moskva tilby ledige stillinger som ikke skader helsen deres, og vil tillate dem å tjene ekstra penger.
Senteret driver også en selvstendig næringsaksjon for funksjonshemmede og medlemmer av offentlige organisasjoner med nedsatt funksjonsevne som ønsker å bli selvstendig næringsdrivende eller allerede er det.
Hva de tilbyr
For unge profesjonelle er intervjuer et stort stress. Hva skal jeg si, hvordan bevise deg selv fra den beste siden for å glede arbeidsgiveren, hvilke spørsmål skal du stille rekruttereren? Alle nyansene ved å intervjue fremtidige arbeidsgivere vil bli undervist av spesialister fra Youth Employment Center i Moskva. Treneren vil fortelle deg hva du skal fokusere på under intervjuet, hvordan du kan snakke om egenskapene dine og gjøre mangler til dyder. Tips om hvordan du slutter å være nervøs i et intervju vil også være nyttige.
Ansatte ved Youth Employment Centre i Moskva vil fortelle deg hvordan du skriver en CV som er interessant for arbeidsgiveren. For de som ikke har arbeidserfaring, vil det også være nyttig å ta en test for å finne ut hvilken jobb som passer best for en ung person.
Høyt kvalifiserte advokater vil rådføre seg om arbeidsrettslige spørsmål, fordi unge mennesker uten arbeidserfaring kan bli ofresysselsettingssvindlere.
Unge mennesker kan også ta oppfriskningskurs eller få et nytt yrke.
For tenåringer 14-18 år og studenter i studiefri periode tilbyr de midlertidig arbeid. Som en støtte betaler Moskva-regjeringen ytterligere 9 900 rubler til lønnen hver måned. Registrering for arbeid skjer i samsvar med alle arbeidslover.
Kandidater fra tekniske skoler og universiteter kan få jobb eller praksisplass i yrket sitt.
Psykologisk støtte
Å finne din første jobb er en ansvarlig og psykologisk vanskelig prosess. Det er vanskelig for en skolegutt eller student i går å bevise seg fra den beste siden på et intervju, så de fleste intervjuer ender med å mislykkes for søkeren. Det er veldig viktig å vite hvordan man kan bestå ethvert intervju og ikke bli nervøs i prosessen.
Sentralspesialistene vil fortelle deg hvordan du forbereder deg til det første intervjuet i livet ditt, viser deg godt i prosessen med å snakke med en rekrutterer og få drømmejobben din.
Alle treninger avholdes på en leken måte og lar deg øve på alle alternativer for å gjennomføre et intervju, gir deg muligheten til å besøke både søkerstedet og arbeidsgiverrollen.
Etter slike timer blir det mye lettere psykologisk å bestå et intervju. Trenere i klasserommet lærer deg å analysere feilene dine når du snakker med en rekrutterer, og etter dem blir ikke selv et mislykket intervju en grunn til bekymring, men er bare en opplevelse for å lykkes med å bestå en annenintervju.
Jobbmesser og mer
Youth Employment Centre i Moskva jobber tett med mange arbeidsgivere i hovedstaden. Derfor er det alltid informasjon om alle jobbmesser som finner sted i byen. På slike arrangementer kan søkere lære alle funksjonene ved å jobbe i bedriften, kommunisere med bedriftsrepresentanter og lære om eksisterende ledige stillinger i den.
Ungdomsarbeidssentralen holder også stadig ulike konkurranser og kampanjer. På slike arrangementer holdes det mesterklasser, der du på en leken måte kan lære å bestå et intervju uten å ha arbeidserfaring, hvordan du får drømmejobben og blir på arbeidsplassen.
Kunngjøringer om pågående arrangementer legges ut på senterets nettsider, samt i sosiale nettverksgrupper.
I takt med tiden
Moscow Youth Employment Centre prøver å være moderne og tilgjengelig for unge mennesker. For de som av en eller annen grunn ikke kan komme til senteret, tilbyr sentralen en rekke ledige stillinger på sine nettsider. Her kan du også bli kjent med tjenestene senteret tilbyr, skrive CV og finne jobb på egenhånd.
I sosiale nettverk kan du lese anmeldelser om ungdomsarbeidssenteret i Moskva, stille alle spørsmålene dine, se bilder fra ulike arrangementer.
Det er også et kart på nettstedet med detaljert indikasjon på hvor ungdomsarbeidssenteret ligger i Moskva.
Utover arbeidet
Senterungdomsarbeid gir ikke bare råd om ansettelsesspørsmål. Her er interessante, og viktigst av alt, gratis klasser om å lære nye yrker. Før starten av de fleste av dem, får unge mennesker øvelser i frisk luft, rettet mot å identifisere lederegenskaper, vise personlige egenskaper og forene gruppen.
Seminarer, foredrag og konferanser med deltagelse av representanter for ledende russiske selskaper holdes også på senterets territorium og i leide lokaler. Her kan du bevise deg selv og få praksisplass i en prestisjebedrift.
Ungdomssenteret deltar i organisering av ungdomsfestivaler og konserter.
Du kan finne ut om datoen for arrangementene, stille alle dine spørsmål og om nødvendig melde deg på for deltakelse på senterets nettside eller i sosiale nettverk.
Omtaler om arbeidet til senteret
Omtaler om Youth Employment Centre i Moskva er veldig forskjellige. De fleste som søkte om hjelp til å finne jobb eller råd er fornøyde med senterets arbeid. I grupper av sosiale nettverk kan du lese en rekke svar på samarbeid med ansatte i utvekslingen. Ungdom takker kuratorene for deres hjelp og støtte under jobbsøkingen og i prøvetiden. Mange sier "takk" for muligheten til å delta på ulike treninger og kurs.
Men det er også negative anmeldelser av de som ikke har klart å finne jobb ved hjelp av senteret. De fleste av dem ble tilbudt lavkvalifiserte jobber på grunn av manglende arbeidserfaring eller riktig utdanning.
Så ellerellers er det opp til den unge å avgjøre om han søker til Ungdomssenteret eller ikke. Det er viktig å forstå at arbeidet til enhver bedrift har sine fordeler og ulemper, og om man skal tåle dem eller løse oppgaven på egenhånd er opp til personen å velge.
Ny jobb – nye muligheter
Å finne en ny eller første jobb er alltid stressende for alle. Det er viktig å forstå at en annen jobb er en mulighet til å uttrykke seg og lære noe nytt. For unge mennesker er ansettelse et nytt steg i livet, fordi den videre karrieren til en ung spesialist kan avhenge av hva den første jobben blir. Derfor må valget av arbeid behandles nøye og ta hensyn til alle nyansene.
