Gjennomsnittlig månedslønn er forholdet mellom inntektsbeløpet og arbeidstiden. Det kan være nødvendig å beregne det for ulike tilfeller av utbetalinger til ansatte. For forskjellige tilfeller gjøres beregningen på forskjellige måter.
Så, for eksempel for feriepenger, er beregningen gjort i henhold til følgende formel:
SZP=GZP: 12: 29,4 x 28, hvor
SWP – gjennomsnittlig månedslønn;
GZP - lønn for året, de tar alle typer periodisering inkludert i FOT.
12 – antall måneder i full arbeid.
29, 4 er koeffisienten for å beregne feriepenger.
28 – feriedager fastsatt av arbeidsloven.
Gjennomsnittlig månedslønn for sykefravær beregnes på en helt annen måte. For å gjøre dette tar de inntektsbeløpet for de 2 årene før tiden uføreattesten er opptjent, deler den på 730 dager og multipliserer den med antall sykedager. I dette tilfellet er det nødvendig å sørge for at gjennomsnittlig månedslønn ikke gjør detoverskred maksimalverdien i 2013 - 58970 rubler, og var heller ikke mindre enn minstelønnen i landet - 5205 rubler. Det må tas i betraktning at før han dro til sykehuset, var den ansatte på en hel dag og en uke. I Moskva og noen andre regioner er minstelønnen høyere.
Det er andre utbetalinger der gjennomsnittlig månedslønn er tatt i betraktning. Dette er betaling i henhold til giverbevis, nedetid på grunn av arbeidsgivers skyld, reiseutgifter, sluttvederlag ved oppsigelse, godtgjørelse ved påmelding til arbeidssenter, studieferie, forutsatt at lærestedet har statlig registrering og lisens, tilleggsferie, overføring av en ansatt til arbeid med lavere lønn, bestått medisinske undersøkelser. Her er det også noen nyanser når det påløper.
Generelt er ikke alle betalinger tatt med i beregningen av gjennomsnittsinntekter. For eksempel er sosiale ytelser utelukket: materiell bistand, engangsbonus fra bedriftens overskudd, betaling for gravlegging, kompensasjon for forsinket lønnsutbetaling, sykefravær og feriepenger.
Betalinger som kvartalsvise eller årlige bonuser er inkludert i beregningen i den andelen som gjelder faktureringsperioden. I april ble det for eksempel opptjent en bonus basert på resultatene fra første kvartal. Det er nødvendig å beregne gjennomsnittslønnen for perioden februar - april. For beregningen tas det opptjente beløp for februar og mars, pluss andelen av kvartalsbonusen som kan henføres til disse månedene, samt opptjening for april utenpriser.
Generelt, som for landet som helhet, er gjennomsnittlig månedslønn i Russland 27 tusen rubler. Dette viser statistikken for første kvartal 2013. Sammenlignet med data fra andre land, inntar Russland 11. plass når det gjelder gjennomsnittlig inntekt - 900 dollar. På førsteplass kommer Norge, hvor gjennomsnittlig månedslønn er 5500 dollar, på andreplass er USA - 4300 dollar, og på tredje er Tyskland - 4000 dollar. Hvis vi tar CIS-landene til sammenligning, er våre posisjoner mer optimistiske: førsteplassen er Russland, den andre er Kasakhstan, og den tredje er Aserbajdsjan. Generelt planlegger regjeringen å bringe landet til lønnsnivået til de ledende landene innen 2030, for dette bør inntektsnivået til russere øke med 2 ganger, og pensjonsutbetalingene bør øke med 3 ganger, gitt den nåværende økningen i inflasjonen.
