Hva er trakassering: beskrivelse, tegn og funksjoner

2024 Forfatter: Henry Conors | [email protected]. Sist endret: 2024-02-12 11:38

Et nytt vestlig begrep "trakassering" har kommet inn i vokabularet til moderne russiske mennesker. La oss se på hva ordet "trakassering" betyr. Vi vil spesielt være oppmerksomme på hvordan det manifesterer seg, hvor det oppstår og hva vi skal gjøre i slike tilfeller.

Betydningen av begrepet

For å svare kort på spørsmålet om hva som er trakassering, er det trakassering som skjer i arbeidsmiljøet. Spørsmålet er faktisk veldig relevant. Nå vies mye oppmerksomhet til dette emnet på sosiale nettverk, innlegg publiseres på Twitter, berørte personer deler historier om trakassering fra livet, prøver å forhindre spredning av denne katastrofen ved å dele sine erfaringer.

Begrepets historie, dets betydning

Ordet dukket først opp på begynnelsen av 1600-tallet i Frankrike. Hva er trakassering på den tiden? Betydningen av begrepet var dette - "å sette en jakthund på et spill." Tidene har endret seg, og nå brukes det metaforisk. Spillet kalles jenter (kvinner) som blir jaget av menn. Kvinner er direktegjenstand for trakassering.

Hvordan påvirker trakassering kvinner?

Hvorfor ble dette ordet tatt i bruk? Krenkende oppførsel er alltid ubehagelig for personen den er rettet mot. I dette tilfellet mister jenta også roen, hun er nervøs og føles bokstavelig t alt som et hjørnespill.

Det er viktig å tenke på at dette begrepet også gjelder menn. En mann kan bli et objekt for trakassering. Det er bevis for at i 4 av 5 tilfeller er angriperne som jager "spillet"-mannen også menn.

Hvor finner trakasseringen sted?

Steder der seksuell trakassering forekommer kan være svært forskjellige. Ikke bare arbeid er inkludert i denne listen. Hvis du ser nærmere etter, kan du se tegn på trakassering fra menn mot kvinner på biblioteket, på gaten, i supermarkedet, på et arrangement og hvor som helst ellers. Dessverre er ingen immun mot dette.

Konsekvenser av trakassering

Vanligvis viser trakassering seg i trakassering, tilbud om intimitet, trakassering, fornærmelser og ydmykelse av «spill». En manns oppførsel er ofte ledsaget av banneord. Hvis denne oppførselen ikke stoppes, kan en kvinne bli et offer ikke bare for trakassering, men også for voldtekt. Konsekvensene av trakassering er faktisk katastrofale.

Tegn på trakassering

Basert på ovenstående kan vi lage dettekonklusjon: for deres egen sikkerhet, for å forstå hva som skjer ved det første tegnet, og stoppe trakassering, uttrykk misnøye med andre menneskers oppførsel, først av alt, må offeret kjenne funksjonene til trakassering, dens tegn. La oss liste dem opp.

De mest ufarlige tegnene, kan man si, ser ut som en manifestasjon av oppmerksomhet. Men vær forsiktig. Tross alt, hva er trakassering? Det er ikke bare oppmerksomhet. Dette er ord om størrelsen på brystet, utsagn om figuren, med fokus på halsen på blusen. Du kan også legge til fløyter og rop her.
Beskrivelser av andre trinns trakassering er allerede mer alvorlige tegn på uønsket oppmerksomhet: tilfeller der en person invaderer ditt personlige område. Han lener seg for eksempel for nær deg eller blokkerer veien av og til.
Neste i stigende rekkefølge er berøringer til "spillet". Hvor ofte blir du for eksempel berørt av din kollega eller sjef? Han kan legge en arm rundt skuldrene eller rundt midjen, klemme ham i form av en trøstende gest, stryke over armen.

Og det er tider da hint av seksuell tiltrekning kommer til uttrykk i en mer primitiv og syk- måte, helt utenfor etiske standarder. Disse inkluderer situasjoner der en person legger hånden på kneet, på hoftene eller baken.
Hvis de tre første stadiene fortsatt kan løses fredelig, og viser manglende vilje til ytterligere kontakt, så er den fjerde direkte vold. Hva er trakassering? Dette er et forsøk på å angripe en kvinne i et lukket, øde kontor eller et annet rom. Ikke ta hensynoppmerksomhet på ord som "kjære", "kjære", hvis overgriperen tiltaler deg på denne måten. Slike ord snakker ikke om en god holdning til deg og "jegerens" harmløshet. De skumleste historiene om trakassering er historier om vold. Intensjonene til mannen er åpenbare og det er bare én utvei - å handle etter omstendighetene og komme seg ut av det trange rommet til et sted fylt med mennesker så snart som mulig.

Victims

Studier har vist at flertallet av klagene på trakassering kommer fra kvinner som tjenestegjør i militæret, nærmere bestemt én av fire kvinnelige ansatte. Men unødvendig å si, trakassering er et fenomen som ofte forekommer utenfor tjenesten.

Hvorfor er kvinner stille om trakassering?

Den russiske mentaliteten er dessverre slik at mange anser økt oppmerksomhet til den kvinnelige personen som et resultat av hennes flørting. På en eller annen måte blir flørting alltid antatt i folks sinn, men trakassering mangler det, og dette faktum spiller en stor rolle. Jenta ble valgt som offer, og den mannlige jegeren som var involvert i hendelsen, oppfatter som regel ikke avslaget tilstrekkelig. Han føler intrigene og prøver å "fange spillet" på noen måte.

Ultimatums

Ved trakassering kan en mann som regel stille ultimatum. For eksempel, hvis en kvinne nekter intimitet, vil læreren eller instruktøren gi henne en toer til eksamen, som et resultat av at jenta ikke vil motta rettigheten, vil ikke komme innneste kurs og så videre. På arbeidsplassen kan en sjef utpresse en kvinne, true med å sparke henne fra stillingen eller frata henne bonusen hennes.

Det er mange slike saker. Og dessverre er jenter oftest enige om å ta kontakt og etter det er de stille om hva som skjedde, eller så mister de jobben og får en negativ anbefaling. Det er viktig å forstå at hvis en kvinne bukker under for provokasjon, kan slike situasjoner ikke være begrenset til én hendelse. Provokatøren vil føle seg svak og vil legge press på henne med all kraft for å få det han vil.

Hvis «spillet» nekter, så kan selvsagt kvinnen få sparken. Men det er mulighet for unntak fra en slik vending. Kanskje bare provokatøren får sparken. Dessuten er ofte den samme personen en bråkmaker for flere kvinner, det vil si at det allerede har vært lignende situasjoner med trakassering av noen andre. Dette kunne ha skjedd før, eller kanskje to jenter blir jaktet på samtidig.

trakassering i land

Selvfølgelig er oppfatningen av trakassering forskjellig i forskjellige land. I Russland er for eksempel plystring, roping, slag i baken og mer frekk gatetrakassering ikke straffbart ved lov. Og ofte kommer alt dette fra frekke, merkelige og noen ganger skumle personligheter. Selvfølgelig er det artikkel nr. 133 i den russiske føderasjonens straffelov, som regulerer omfanget av forhold og fastsetter straff i form av bot og til og med fengsel. Men dessverre er straff bare en myte om trakassering. Faktisk ender slike saker sjelden rettferdig for kvinner.

Det er land der en kvinnes mening ikke er det i det hele tatttatt i betraktning, og det er bare legender om demokrati og likestilling av rettighetene til enhver person. Der regnes ikke trakassering som vulgær, tvert imot er det en manifestasjon av mannlig makt og kvinnelig underkastelse. Reglene som samfunnet lever etter kommer fra tradisjon og religion.

I et helt motsatt eksempel kan du sette Amerika. Amerikanske menn vet at uanstendig språk, økt interesse for en kvinne som ikke liker deg, er straffbart ved lov. Og skadebeløpet som retten forplikter til å betale offeret er langt fra liten. Samtidig spiller ikke utseendet til en kvinne noen rolle, hun står fritt til å kle seg og sminke seg som hun vil.

Det er kjent at Europaparlamentet har jobbet med dette problemet. Siden 2002, takket være et vedtatt lovforslag, er seksuell trakassering som forekommer på jobb i EU-land også straffbart ved lov.

Hvordan gjøre motstand?

Du kan motstå trakassering, først og fremst gjennom en samtale med en mann. Kanskje han misforsto deg og håper på mer. Det er verdt å ta hensyn til utseende og samtale for å være sikker på at du ikke gir signaler om at du ser etter en partner.

Hvis samtalen ikke fungerte, er det verdt å skrive en klage til toppledelsen. Pass på å prøve å ta opp alle meldinger, anrop, trusler, utpressing, eventuelle manifestasjoner av diskriminering. Du må kanskje gå til retten. Da vil det være nødvendig å levere data for å løse saken på en adekvat måte.

Hvis du måtte søke hjelp hospsykolog, må du beholde regningene for de bet alte øktene. I tillegg vil en spesialist kunne bekrefte eksistensen av et problem i retten hvis du godtar utlevering av informasjon.