Hva er forskrifter? Definisjon, funksjoner og typer

Innholdsfortegnelse:

Hva er forskrifter? Definisjon, funksjoner og typer
Hva er forskrifter? Definisjon, funksjoner og typer

Video: Hva er forskrifter? Definisjon, funksjoner og typer

Video: Hva er forskrifter? Definisjon, funksjoner og typer
Video: Etiske teorier 2024, Kan
Anonim

Hva er forskrifter? De representerer kostnadene som påløper i henhold til den formulerte planen i forhold til oppnådd resultat. De må skilles fra produksjonsnormen, som uttrykker seg på en annen måte. Forskjeller kan læres ved å studere alle funksjonene som er iboende i hvert konsept separat.

Norma

Hva er en norm?
Hva er en norm?

Begrepene "norm" og "norm" er forskjellige, men på noen måter krysser de hverandre.

Normen er en absolutt indikator som avslører kostnadene for den maksim alt tillatte verdien, samt minimumssummen. Disse parameterne manifesterer seg under dannelsen av én vareenhet eller i perioden når en arbeidsenhet utføres i henhold til en viss standard.

Disse konseptene kombinerer alle virkemidler og gjenstander for arbeidsaktivitet, selve arbeidet eller hele produksjonsprosessen.

Normer regulerer hele den vitenskapelige og tekniske moderniseringsprosessen ved bedriften. De er også nødvendige for å utvikle en spesifikk plan for fremtiden.

Hvaer forskriften?

Normer er mer relative enn normer. Som nevnt ovenfor avslører det første konseptet de planlagte kostnadene i forhold til resultatene oppnådd på slutten. Det kalles også bruksgraden av alt utstyr til arbeidsaktivitet, samt alle naturressurser og arbeidskraft. Dette er hovedforskjellen mellom normen og normen.

Standarder er mer en måte å beregne produksjonshastigheten på, siden de første i utgangspunktet presenteres som en koeffisient. For eksempel, når de produserer en maskinverktøy, hvor mye metall brukte arbeiderne, hvor ofte byttet arbeiderne? Dette er hva standarden betyr i bedrifter.

Produksjonen forbedres ikke uten hjelp fra staten, så mange normative verdier blir i ettertid normen, det vil si obligatorisk for alle. Dette er nødvendig for å redusere sløsing med ressurser ved en annen plan. Dermed normaliserer foretaket alle forholdet til staten, siden budsjettet ikke brukes til vanlig hastighet. Øyeblikk som disse hjelper bedrifter å jobbe med hverandre. For eksempel har to organisasjoner felles standarder for utbetaling av lønn, utgifter til land, bankrenter og så videre.

Hovedforskjeller

Hovedforskjeller
Hovedforskjeller

Betydningen av ordet "standarder" henger sammen med definisjonen av normen. La oss si at begge systemene brukes som grunnlag for å beregne hvor mye utstyr som trengs for å produsere et produkt, samt materialer, deler, råvarer og så videre. De er nødvendige i tilfellet når det er fullstendig analysertarbeidet til hele virksomheten, det vil si at det er en vurdering av betalinger til arbeidere, utførte og utestående oppgaver.

Normative beregninger er universelle, tverrsektorielle. Og de kan brukes i veldig lang tid. Det er dette som er standarden i forhold til bedriftsgruppen.

Normene i denne forbindelse er forskjellige ved at de er laget for en spesifikk bransje. De er nødvendige for å identifisere alle eksisterende mønstre, det vil si spesialiserte. For en annen organisasjon vil således de valgte normene ikke lenger være relevante fordi de ikke tar hensyn til dens orientering.

Meaning

Likheter mellom konsepter
Likheter mellom konsepter

Normen kan være absolutt, privat, det vil si spesialisert, den får også en faktisk karakter. Standarden er relativ, den er relatert til hver bedrift, det er en planlagt prosess i produksjonen. Det er mange flere betydninger som viser hva som er "norm" og hva som er "norm".

Klassifisering av ledernivå

Klassifisering av standarder og normer
Klassifisering av standarder og normer

Med tanke på normer og forskrifter etter ledelsesnivå, kan mange si at de er delt inn i to strukturelle divisjoner.

For det første er dette de som i sin natur oppfyller alle standardene til føderale eller regionale myndigheter.

Eksempel:

  1. Indikatorer som indikerer hvor mye giftige stoffer en virksomhet kan slippe ut i atmosfæren over en viss tidsperiode.
  2. Vurderer som de skal alt arbeid til arbeidere er regulert. Hva er arbeidstidsstandarder? Dette er en indikator som avslører oppholdsperioden for arbeidere på jobb. Den tilhører også denne gruppen, samt arbeidsukens totale varighet, minstelønnsgrensen og så videre.
  3. Generer generelle brannsikkerhetsregler i en bygning.
  4. Bestemme tidsperioden når firmaet når insolvens eller finanskrise.

Enterprise Level

Typer forskrifter og normer
Typer forskrifter og normer

Den andre gruppen inkluderer alle standarder og normer som kun eksisterer i virksomhetsplanet.

  1. Forutsatt påfølgende regulering av hele produksjonsvirksomheten.
  2. Beregning av tidsperioden som er tildelt for utgivelsen av et bestemt produkt, størrelsen på varene mottatt som et resultat, mengden av råvarer, deler, drivstoff. Alle disse indikatorene er nødvendige for å sikre at alt gjøres raskt og effektivt. Også slik at det ikke er alvorlige mangler ved utgivelsen av partier, fordi de vil forårsake alvorlig skade på hele selskapets økonomi.
  3. Planlegging, hvor mye av alle forberedte ressurser som skal brukes som følge av aktiviteten, samt hvor mye tid som ble brukt i løpet av denne.
  4. Diktering av betalingsbeløp, produksjonskostnader, nødvendig antall arbeidere, samt økonomiske ressurser.

Andre arter

Hva er forskjellen mellom norm og standard
Hva er forskjellen mellom norm og standard

Det finnes også spesielle økonomiske og teknisk-økonomiske normer og standarder. De vises klforholdet mellom resultatet og produksjonskostnadene. På grunn av hvordan beregningen utføres, er konseptene allerede tildelt en eller annen gruppe. Du kan for eksempel produsere den under hensyntagen til kostnadene for alle komponenter, eller du kan gjøre det samme, men ved å bruke noen tekniske midler som en beregningsenhet.

Det er fortsatt operative, ekte og lovende. Alt avhenger av perioden forholdet er laget for.

Det er også regler og forskrifter i denne listen som skiller seg ut i form av distribusjon. Dermed skilles gruppe og individ. Gruppe ener vil kombinere flere bransjer med lignende parametere, og individuelle vil bare ha ett selskap, som har sine egne, spesialiserte indikatorer.

Koeffisienter kan også deles i henhold til metodene for deres utvikling, det vil si at de er beregnede og analytiske, eksperimentelle og rapporterende og statistiske. Dette betyr at beregningen innebærer bruk av ulike uttrykk.

Det er mange artsinndelinger, men det betyr ikke at standardene og normene til ulike grupper krever spesiell oppmerksomhet. Hele klassifiseringen basert på resultatene av søknaden deres følger som en konsekvens. Mange forretningsmenn laster ikke tankene sine med slike retninger. Til tross for dette er slike grupper viktige for kvalifiseringen til en gründer, men hovedsaken er å kunne planlegge ved hjelp av forholdet mellom alle ressursene som brukes og de potensielle resultatene av denne aktiviteten.

Anbefalt: