Hva er diskriminering? Eksempler på rase-, kjønns-, religiøs diskriminering

Innholdsfortegnelse:

Hva er diskriminering? Eksempler på rase-, kjønns-, religiøs diskriminering
Hva er diskriminering? Eksempler på rase-, kjønns-, religiøs diskriminering

Video: Hva er diskriminering? Eksempler på rase-, kjønns-, religiøs diskriminering

Video: Hva er diskriminering? Eksempler på rase-, kjønns-, religiøs diskriminering
Video: Hva er god kommunikasjon? 2024, Kan
Anonim

Diskriminering er et begrep som stammer fra det latinske discriminatio, som oversettes som "overtredelse". Det er definert som en negativ holdning, krenkelse og begrensning av rettigheter, samt vold og enhver manifestasjon av fiendtlighet mot subjektet på grunn av hans tilhørighet til en bestemt sosial gruppe. Noen arter er viden kjent og har sin egen terminologi. For eksempel er rasisme rasediskriminering, sexisme er kjønnsdiskriminering. Eksempler på disse og andre manifestasjoner av brudd på menneskerettighetene ved å tilhøre en sosial gruppe vil bli vurdert i artikkelen nedenfor.

eksempler på diskriminering
eksempler på diskriminering

kjønnsdiskriminering

Kjønnsdiskriminering er en begrensning av rettigheter og friheter basert på kjønn. Som nevnt tidligere har denne arten sitt eget navn. Dens navn er sexisme.

Det er en grunn til at kjønnsdiskriminering, som det finnes utallige eksempler på, kommer først - dens utbredelse. Sexisme forekommer på en lang rekke områder av menneskelivet ogtar mange former og grader, fra små fordommer til aktivt hat.

Former for diskriminering

Følgende typer finnes:

  • direkte diskriminering;
  • indirekte diskriminering.

Eksempler for det første tilfellet – en klar rettighetskrenkelse. Det kan være ansettelsesnektelse, utdanning, ydmykelse og fornærmelser.

eksempler på diskriminering av kvinner
eksempler på diskriminering av kvinner

Den andre saken demonstrerer skjult sexisme. Eksempler inkluderer blant annet kjønnssegregering (ujevn fordeling av antall menn og kvinner i yrkessfæren, begrensing av karrierevekst), stillhet om kjønnsspørsmål i samfunnet. Det skal bemerkes at alle de ovennevnte eksempler på diskriminering av kvinner, og ikke menn, som mye mer utbredt praksis, selv om kjønnsdiskriminering ikke inkluderer slike grenser i definisjonen. Den antisexistiske bevegelsen er en feministisk bevegelse som fremmer likestilling.

rasediskriminering

Rasisme er dessverre også et veldig kjent fenomen. Det er definert som diskriminering basert på rase. Denne typen har dype røtter: ved å gi eksempler på rasediskriminering, kan oppregningen ikke begynne med den moderne fiendtlighetspraksis, men lovlig segregering i Sør-Amerika på 50-tallet, da det var en klar separasjon av offentlige steder for den hvite og svarte befolkningen, det falske kompromisset til sistnevnte osv. For eksempel ble afroamerikanere ofte anklaget for forbrytelser de ikke begikk.

Unødvendig å si, i denne offisielle tilstandenden offentlige holdningen til den europeiske rasen til negroiden var ikke bedre. Men i USA har ikke bare denne rasen blitt diskriminert. Eksempler igjen fra historien: rasisme mot urbefolkningen i Amerika, indianerne.

diskriminering i skoleeksempler
diskriminering i skoleeksempler

Nazi-Tyskland

Det klareste eksemplet på rasediskriminering er politikken til Det tredje riket, som den ikke bare har blitt en del av, men en hel ideologi for. En (i dette tilfellet den ariske) rasens overlegenhet over andre, og spesielt undertrykkelsen av resten, var en vanlig praksis i Nazi-Tyskland. Og det var en mørk tid i menneskehetens historie.

Moderne tid

Men, dessverre, rasisme er ikke bare et eksempel på diskriminering av en person fra en fjern fortid, det er noe som eksisterer i den moderne verden. Til tross for at dette fenomenet bekjempes (rasesegregering i Sør-Afrika, som eksisterte inntil nylig, har endelig stoppet), kan ingen av de siviliserte landene skryte av dets fullstendige fravær.

eksempler på rasediskriminering
eksempler på rasediskriminering

Skinheads

Skinhead-bevegelsen er en av manifestasjonene av moderne rasisme. Selv om denne kulturen opprinnelig ikke var basert på nasjonale fordommer, men var basert på de vanlige gruppene av britiske arbeidere, har den nå fått karakteristiske trekk. Blant dem er ekstrem nasjonalisme, og mannssjåvinisme, og en tendens til vold som løsning på problemer.

Mange skinnhoder er fiendtlige mot utlendinger. Dette gjelder spesielt for de som til enhver tideller på annen måte ble forfulgt: den negroide rase, jødene. Men det globale problemet med rasisme er ikke bare i skinnhoder, men i det faktum at mesteparten av befolkningen stilltiende støtter dem. Rasistiske vitser er vitser, men som du vet er det en viss sannhet i hver vits.

Religiøs diskriminering

Religiøs diskriminering blir oftere referert til som intoleranse overfor andre trosretninger. Denne definisjonen kommer fra det faktum at det er avslag på å tolerere andre menneskers religiøse tro som kalles dette begrepet. Hvis representanter for en trosretning hevder at systemet deres er korrekt, regnes ikke dette som religiøs diskriminering.

eksempel på menneskelig diskriminering
eksempel på menneskelig diskriminering

Funksjoner

Hovedtrekket ved religiøs diskriminering er at den noen ganger ikke har en ren religiøs bakgrunn, men skjulte sosiale og politiske motiver.

Moderne juridiske bestemmelser

Lovgivningen i mange land gir et offisielt forbud mot å delta i manifestasjonen av religiøs intoleranse.

Grunnlovene i andre land, som ikke eksplisitt sier om religion, har bestemmelser som forbyr diskriminering basert på religiøs tro. Lovene i noen stater antyder imidlertid også at en tro er å foretrekke fremfor en annen.

Religiøs toleranse

Det er land som tydelig støtter religiøs toleranse. De sørger for en debatt om toleransens grenser.

Problemet med å sette disse grensene er at noen lover som forbyrreligiøs diskriminering er i strid med ytringsfriheten. Derfor inkluderer tekstene i disse lovene vanligvis ikke bare atferden som straffes, men også dens konsekvenser. For eksempel i Australia, handlinger som oppfordrer til hat, viser respektløshet og er et verktøy for å latterliggjøre de religiøse andre menneskers tro er forbudt.

Diskriminering på skolen

Eksempler på skolediskriminering kommer ned til spesielle tilfeller av manifestasjoner av de ovennevnte typene.

eksempler på kjønnsdiskriminering
eksempler på kjønnsdiskriminering

Sexisme her kan være direkte eller indirekte: Når jentene ble stående på vakt, og guttene fikk reise hjem, er dette det første tilfellet. Det er imidlertid omvendt kjønnsdiskriminering. Eksempler er begrensning av gutters rettigheter og fortrinnsbehandling av jenter.

Når en lærer senker karakterene til en eller annen del av klassen (avhengig av kjønn) - er dette et tilfelle av indirekte sexisme. Å håndtere et slikt problem er vanskeligere, fordi denne typen er nært knyttet til tausheten i spørsmål om diskriminering. Samstød mellom en lærer og et barn på grunnlag av religiøs tro kan oppstå på grunn av den offisielle troen i stat. Da er skoleaktiviteter sannsynligvis utformet for religionen til flertallet av befolkningen, og dermed elevene.

Diskriminering i Russland

Trist å innrømme det, men nivået av toleranse og toleranse i Russland er langt fra ideelt. Rasisme i Russland er spesielt merkbar. Eksempler på diskriminering i Russland: et utbredt problem - personer fra Kaukasus blir arrestert for identitetskontroll mye oftere enn russere. I tillegg nøler ikke politifolk med å være frekke og nedsettende mot slike personer.

eksempler på diskriminering i Russland
eksempler på diskriminering i Russland

Kjønnsdiskriminering når også et høyt nivå i den russiske føderasjonen. Eksempler:

  • kvinner finner det alltid vanskeligere å finne arbeid;
  • lønn i de samme stillingene for menn og kvinner har betydelige forskjeller.

Beskyttelse av kvinner i Russland er stort sett "kabinett". Det er bemerkelsesverdig at den russiske føderasjonens grunnlov sier at begge kjønn skal ha og ha like rettigheter i samfunnet. Men innbyggernes stereotype tenkning gjør det vanskelig å løfte dette opp til livets realiteter. En mannlig ansatt verdsettes alltid mer, og en kvinne med sin mulige graviditet og som et resultat av et dekret fra arbeidsgiver oppfattes som en ekstra hodepine. Alt dette er rester av inngrodd feil tro. Enhver diskriminering er født i hodet: som en tanke, som et prinsipp, og først da - som en handling.

Anbefalt: